适合成都华科网络技术有限责任公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 发刊词
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 投资银行追求的策略
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 高质量的沟通者
• 第三章 仲裁庭
• 社群运营篇
• 涉外用工—法律关系认定
• 视同销售税会差异协调管理
• 第五章：销售人员激励
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第三章：销售过程管控
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 智慧领导终极思想
• 时间管理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 构建与打包能力
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%