适合贺州市贤达餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  过程管理

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第一章：认识精益管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 控制计划中的产品和过程特性
• ChatGPT绩效管理实战
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 坚定自信
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 变革管理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数字化转型要点解读
• 夯实基础起高楼
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%