适合广州市梓闻汽车用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 推论统计基础
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 先锋领导力建议——高级篇
- 设计模式和单元测试
- 人才与组织发展概论
- 查找与引用函数应用技巧
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 数字管理模式创新的体系
- 新手：数据选择定位，快准狠
- 口头表达技巧
- 售后接待
- 三、绩效差距原因分析
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 运营策略篇
- 章节3
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 体态与健康2
适合广州市梓闻汽车用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合广州市梓闻汽车用品有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
