适合北京联华创声建筑技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 监测和控制阶段
- 远程连接SSH专题
- 发刊词
- 1.0 六西格玛概论
- 协同行动
- 人事实务系统
- 绩效评估与激励
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
- 多元思考系统设计工作
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 现金流量表
- 杠杆收购指南
- 商业路演
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第二关：融入团队
适合北京联华创声建筑技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京联华创声建筑技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
