适合河南百讯信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 沟通合作
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 发刊词
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 基础知识篇
- 资本市场:债务资本市场
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 发刊词
- 课程开发
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 第9章 解析数据指标体系
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 架构首页分类模块
适合河南百讯信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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