适合宁波市镇海区谷韵餐饮有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  12项现场质量管理方法

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  向上管理

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• 组合
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 需求挖掘篇
• 数字化转型
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第四周：关系入门
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第一章：实践篇
• 了解自我和他人
• 日常管理工作
• 企业管理：主导作用
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 门店精细化运营与转化技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%