适合深圳市阳晨电子有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  非财务经理的财务管理

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 课程简介
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• CentOs 的安装
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 服务礼仪
• 1.IPO审核新变化
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 坚定自信
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 架构首页分类模块
• 第11章 用户引流与转化
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%