适合山东海都健康科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- ChatGPT招聘实战
- 能力提升之“道”
- 了解自我和他人
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 投资银行 课程介绍
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 第三关:规划蓝图
- 模块一、人性解读篇
- 演讲倒计时:第10天
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 章节9
- 银行新员工服务营销技能提升
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
适合山东海都健康科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合山东海都健康科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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