适合延边胜百川餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 发刊词
• 远程连接SSH专题
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 画龙点睛——【文字】
• 时间管理
• 章节2 招聘管理篇
• 客户关系管理
• 区块链的变革潜力
• 章节1 基础招聘
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 坚定自信
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 时间管理
• 开发技能拓展
• 深入了解阴影的效果
• PS初探——【入门】
• 养生有道之 一周养生
• 四、坚持精益持续改善
• 了解自我和他人
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%