适合武汉瑞吉联网络交流中心(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 投资银行:特斯拉估值
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 情绪管理
- 第三章:用5S强化现场根基
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 团队管理
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 要事第一的思考者
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 销售心理学
- 物业行业安全管理(续)
- 第一章:实践篇
- 资本资产定价模型
- 四落 落成果
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 客户管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 章节2 组织管理
适合武汉瑞吉联网络交流中心(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合武汉瑞吉联网络交流中心(普通合伙)的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%