适合云南中康科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第5章 基础算法之“排序类”
• 三项费用及成本控制
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 主题五：硬件布局
• 流行的数据科学工具
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 改进
• 自我体察
• 区块链与全球科技巨头
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 增长篇
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 数据分析离不开数据透视表
• 深度学习商业案例
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• SQL与Tableau结合——任务三
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%