适合上海庆承网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四：项目执行与监控过程
- 短拜访实施
- 时间管理
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 绩效目标的制定与分解
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
- 财务分析
- 用户经营的加速器--会员制
- 系统思考力
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- Python编程基础
- 升级认知
- 财务函数技巧合集（三）
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 组织环境
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
适合上海庆承网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海庆承网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%
