适合余姚市鼎轩新材料有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 数学
• 员工激励机制大揭秘
• 2.内部审计的转型
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 表格处理与图文混排技巧
• yapi文档管理、gorm详解
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 如何利用数据做好运营工作
• 2.经营风险导向的内部控制
• 社群工具篇
• 顶层设计篇
• 系统监控核心
• 时间管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 为什么要早点学Excel
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%