适合北京宏宇房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  OMO-《解决方案销售》
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  玩转单反摄影入门

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第四章：销售人员教练
• 第五章 附则
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第6章 应用程序缓存
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 发刊词
• 时间管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• grpc和protobuf进阶
• 模块一：确定篇
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 任务计划
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%