适合成都江合不动产经纪有限公司第五分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 突破为自己设定的障碍
- 五：为关键位置选择人才
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 模块二：设计篇
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 用Python创建一个时间序列对象
- 坚定自信
- 章节4：数据可视化呈现
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第一章：认识精益管理
- 课程导入
- 4.人力预算分析模板设计
- 第五章：销售人员激励
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
适合成都江合不动产经纪有限公司第五分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合成都江合不动产经纪有限公司第五分公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
