适合深圳市富利安科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 逻辑回归
- 探询需求
- 时间管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 有效拜访开场
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 谈判技巧:细节把控
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- SQL与Tableau结合——入门
- 会议管理-会议流程与角色
- 护肤与健康
适合深圳市富利安科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市富利安科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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