适合广州申炎电子科技有限公司的企业培训课程

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第七周：幸福的曲线
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 融入你的新组织
• 时间管理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 团队决策：团队方向稳定器
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.工资薪金的风险防范
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 前端-管理后台设计实现
• 发刊词
• 模块七：组织干预
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 升级个人管理智慧
• 绩效评估面谈技巧
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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