适合苏州捷赛科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 主题一：食品安全法规与标准
• 一、打基础：重新定义创新
• 时间管理
• 食品安全系统
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 开播落地篇
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 口头表达技巧
• 模块一：计划
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 口头表达技巧
• 会议管理-会议架构
• 收官篇
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%