适合三亚千栢佳实业有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• 6.对接绩效
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 资本市场：股票资本市场
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪管理
• 实施基础
• 合同及票据管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 课程介绍与销售基本概念
• 多元思考完美结果呈现
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 通过k8s部署服务
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 条件语句
• 团队管理
• 情绪管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 排序实用技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%