适合阳新县韦源口现代网吧(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 3.0 测量 Measure
- 效益管理
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第一章:销售管理概论
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 一定 定主题
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 模块二:设计篇
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 项目规划:期望、假设与风险
- 债务人常见拖延手法及对策
- ChatGPT培训实战
- 三、善用精益管理工具
- “货”篇——现货管理落地系统
- 2.公司股权设计落地方案
- TPM的两大基石
适合阳新县韦源口现代网吧(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合阳新县韦源口现代网吧(普通合伙)的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%