适合瑞安市立亚机车部件有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 高效培训的实战方法
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 新场景
• 信用评价分析和综合运用
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 设置编程环境
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 民营企业改制中的法律服务
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 精确需求的能力
• 实操篇
• Hadoop之HDFS的使用
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 重视贡献
• 营销技巧篇——获客
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%