适合吉林省巨展网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 第二模块：按需选才
• 社群营销篇
• 商业战略：基本介绍
• 图表分析
• 营销获能
• 发刊词
• 投资银行追求的策略
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 销售提问力-有效提问
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• ast代码生成工具开发
• 3.北交所上市财务实务
• 服务流程
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 环境标志审核要点（生产检验篇）

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%