适合吉林省巨展网络科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 复盘结构化
• 财务分析指标
• 营销技巧篇——获客
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 发刊词
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 航空业质量管理基本知识
• S03 如何让图表讲数据故事？
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 一：规划篇
• 条件格式高级操作技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%