适合黑龙江世纪鑫和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 敌战计
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 聚类分析
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 绩效评估
• 建立威信
• 采购四级降本：技术降本
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 坚定自信
• 领导的作用
• 精准开发—课程设计与开发
• 5.预算编制
• 个人效能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%