适合南京恒盛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 课程内容与讲师介绍
• 第三周：自我的破壁
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第二章：消除生产过程浪费
• 3.0 测量 Measure
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 6.预算编制的实施
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 商品微服务的grpc服务
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词
• 情绪管理
• 我的睡眠我做主
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%