适合沧州市速达电子科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  让下属比你还积极

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  项目管理实战：从方法到应用

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 维护保养系统
• 管理方法
• 优先之选——【选区】
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第八章
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 整体总结回顾
• 发刊词
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 区块链的业态应用
• 项目管理与技术状态管理
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第一章 常见问题与改进篇
• 顾客的情感和逻辑
• 执行力
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%