适合深圳市徐友记餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  财务敏锐

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  18天搞懂目标管理

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 坚定自信
• 时间管理
• 章节1 人才管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 3.集团融资资金管理
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 业绩与预警分析
• 设计模式和单元测试
• 第二章：实战篇
• 目标体系
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 早晚会与透明化建设
• 基础管理才智
• 心法篇
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%