适合创意未来科技创新发展（山东）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 概率分布
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 管理团队
• 改进
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 8.内部控制要素
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 私域战术布局与目标拆解
• 模块一 管理者角色转型
• 时间管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 三、项目计划过程
• 让沟通更有力量
• 会议管理-会议架构
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%