适合云南稳建房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课

• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 章节3 思维能力提升
• Flutter实战应用与性能优化
• 第三部分：财务智能生态系统
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• HAPPY沟通
• 基础管理才智
• 第三章：销售过程管控
• 6.常见误区及注意事项
• 项目管理基础
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 三、项目计划过程
• 产品设计
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 基础管理才智
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%