适合武汉市卡尔顿酒店有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
• 

  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 发刊词
• 第一章 海外经营资源概述
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 制定目标
• 章节7：有效激励
• 人才盘点
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 慕课网日志实战
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%