适合上海尘微科技有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 慕课网日志实战
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 分析要因
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• Python的序列
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 时间管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 模块六、做出决策
• 私域战术布局与目标拆解
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 税及附加和分类
• 数字化学习项目设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%