适合烟台欧润环保科技有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  和秋叶一起学社群运营

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 3.年度目标确定
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 口头表达
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 抓融合
• 服务管理
• 深度倾听
• 基础管理才智
• 二、探索绩效差距
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 销售谈判
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 初探大数据

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%