适合上海经义信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 了解自我和他人
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 五、设计思维流程--定义问题
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 获取好感度
- 共情有力,善意有边
- 数字化学习项目设计
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 情绪管理
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 章节1
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 沟通有情商
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
适合上海经义信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海经义信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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