适合广州利利勤科技有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

  • 在线课

• 模块四、制定策略
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 发刊词
• 区块链技术未来展望
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 页面美化专项训练
• PPT主题，让风格统一起来
• 组合
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 三项费用及成本控制
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 时间管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%