适合扬州晶兆源科技有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  职场随身学系列

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  群英慧萃

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• 

  向阿里巴巴学绩效管理

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• 课程简介
• 合作力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 采购四级降本：流程降本
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 资本市场：债务资本市场
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• SQL自连接
• 项目管理-项目流程
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块二：组织设计
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 情绪与压力管理
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%