适合信宜市鸿源晟电子有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  知人善用

  • 在线课
• 

  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
• 

  商务礼仪

  • 在线课

• 架构首页分类模块
• 早晚会与透明化建设
• 情绪管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第 6 章：决策的要素
• 采购生产与交付后活动
• 从0开始理解rpc和grpc
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 业务连续性管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第六周：童年大扫除
• 知识萃取
• 情绪管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 能力模型：工具赋能 掌控人生

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%