适合福建安溪绿叶房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 用户经营的加速器--会员制
• 财务部门在绩效管理中的角色
• HiAbility SDK开发
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 升级个人管理智慧
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 先锋领导力建议——高级篇
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 项目管理-项目组织
• 能力提升之“道”
• 课程开发
• 表格处理与图文混排技巧
• ChatGPT基础认知
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 团队管理
• 主流架构实战搜索模块
• 敌战计
• 个人效能

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%