适合合肥缪记得蚨香餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
• 

  诚信建设读本

  • 在线课
• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 销售谈判
• 第四关：持续经营
• 自我管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第24章 编译原理入门
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块四：组织工作
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第2章 课程内容整体规划
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 模块十 跨部门项目协作
• 第三章 图片与图文排版篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 章节3
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 发刊词
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%