适合河南泓硕置业有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看项目管理

  • 在线课
• 

  思维导图高效职场应用

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
• 

  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 分析篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第14章 电商APP产品设计
• 知识萃取
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 新物种
• 管理会计
• 案例开发
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 口头表达技巧
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 导入：管理的常识
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%