适合洪雅玉屏清溪酒店有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 信息安全风险
• 第一章：重新认识项目
• 国企混改的基础理论
• 决定销售的话语
• 六：从成功到有意义的人生
• 4.行动计划制定
• 推论统计基础
• 协作力
• 压力处理法
• 发刊词
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 5.审计实施阶段
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第八章

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%