适合上海众恒房屋置换经纪有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课
• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 用户服务的web服务
• 模块一： 企业变革综述
• 部门管理增效常用策略
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 将这些数据科学学科联系起来
• 劳动关系实战
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 国企混改的风险预防
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第三模块：培育发展
• Python函数
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%