适合杭州软星科技有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  IPO前期规范财务衔接

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  结构化写作高效工作者必备

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  跟华为学管理

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• 案例开发
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 初识Flink 第1章
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 4.51条讲解非财务部分
• 营销运营
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 新场景
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 发刊词
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 商业战略：三种竞争战略
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 服务管理
• 课程导入
• 其他管理
• Go基础知识入门
• 效率管理
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%