适合深圳市合众鑫精密电子有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
• 

  团队领导艺术系列课

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 整体总结回顾
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 妙用表格区域
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 发刊词
• 基础管理才智
• 职业仪态礼仪
• 设定目标
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第三关：规划蓝图
• 建立杠杆收购模型
• 补充内容
• 基础管理才智
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 构建与打包能力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%