适合襄城县新林海盛源餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 美体与健康
- 章节3
- MS009
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 往圣先贤的幸福智慧
- 第五模块:拴心留才
- 职业倦怠是一种病
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 现金流量表
- 能力提升之“道”
- 3.作业成本法与作业管理
- 实操篇
- 情绪管理
适合襄城县新林海盛源餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
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