适合黄石微时代网络科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课

• 员工能力和意识的培养
• 个人效能
• 区块链的变革潜力
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第一章 国际经营之商业环境
• 序列
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第五模块：拴心留才
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 容器，go编程思想
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势
• 极速上手内存数据库Redis
• 创建购买构想
• 时间管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%