适合上海韵生科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 项目管理与技术状态管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• MS004
• 概率在其他领域中的应用
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第三章
• 模块一、发现问题
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 黄金品类推广与互联网营销
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块七：人才开发
• 项目执行：项目日记
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%