适合杭州兴侨旅行社有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  教你玩转微信小程序

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  一图读懂2017年版医保目录

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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• 拿来就用的企业级解决方案
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 操作篇
• 发刊词
• 施工企业的施工机具管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 坚定自信
• 情绪管理
• 建立威信
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 章节5：学会授权
• 新媒体
• 5.全寿命周期成本之思维
• 2.内部控制监管逻辑
• 模块九：完美激励

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%