适合宁波胤晟贸易有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  如何运用OKR做好目标管理

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  销售管理加速营

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• 激发兴趣与约见
• 第1章 大数据概述
• 模块四 知人善用，学会用人
• 早晚会与透明化建设
• 营销技巧篇——获客
• 预处理
• 先导课
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• Spark流处理面试三两事
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 高效会议五步走
• 税务筹划精讲
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 重塑组织学习-发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%