适合上海柯频科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  提高销售效率，精准定位销售管理动作

  • 在线课
• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 时间管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 2.战略研讨
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 场景及企业应用
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 重塑组织学习-发刊词
• 序列
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 上海法院破产管辖法律实务
• 几种常用的函数
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 模块六：衡量绩效
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 环境标志审核要点（生产检验篇）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%