适合杭州帮实科技股份有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  如何指导带教他人

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 供应链管理
• 盘存管理系统
• 角色转型
• 市场营销：一个动态的概念
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 时间管理法
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 项目管理与技术状态管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 数据源引用
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%