适合深圳市世奇新技科技有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  餐饮店长决定成败

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• MySQL约束
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第二章
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第1章 大数据概述
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 模块三：方法
• 资产负债表分类和所有者权益
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 会议成果管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 导师制项目实施
• 商业战略：基本介绍
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 并战计
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%